01 Ca Carrières 1.002

Carrières

Current Openings

Vous êtes intéressés à nous faire parvenir votre candidature?
Nous vous invitons à postuler à careers@osiskomining.com

INGÉNIEUR MINIER

Les fonctions de l’ingénieur minier sont exercées sous l’autorité du surintendant de projet-mine. L’ingénieur minier assistera le surintendant dans ses tâches et responsabilité.Basé sur le site d’exploration avancé du Lac Windfall, il sera appelé à travailler sur un horaire 8/6.

Responsabilités principales

  • Planifier, organiser, superviser les travaux des contracteurs afin de mettre en valeur le projet du lac Windfall ;
  • Planifier la rampe d’exploration incluant le développement, le contrôle de terrain, la ventilation, les infrastructures permanentes, le dénoyage et le système électrique.
  • Contribuer activement aux études de faisabilité sur les projets de la compagnie en cours et à venir ;
  • Effectuer un contrôle rigoureux de tous les frais reliés aux projets et faire part des anomalies dans les plus brefs délais ;
  • Agir à titre de représentant de la compagnie sur le site et faire en sorte, que tous les travaux sont exécutés selon les règles de l’art ;
  • Rédiger les rapports quotidiens d’avancement ainsi que les rapports mensuels et les variances associées ;
  • Effectuer lorsque requis, des présentations aux membres de la Direction ou autres intervenants, permettant de suivre la progression des travaux ;
  • S’assurer du respect des normes relatives à la santé et la sécurité du travail ainsi qu’à la prévention des accidents et mettre en place des mesures correctrices ;
  • S’assurer du respect des règlements et lois environnementales ou autre ;
  • Toute autre tâche pertinente susceptible à la réussite du projet.

Éducation et formation

  • Détenir un diplôme universitaire en génie minier ;
  • Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec ;
  • Détenir un permis de conduire classe 5 valides;
  • Détenir son permis d’explosifs;
  • Avoir réussi les modules miniers 1-2-3-4-5 et 7.

Compétences techniques

  • Détenir de 4 à 8 ans d’expérience dans les domaines de l’exploitation ou de l’exploration minière ;
  • Détenir de l’expérience en gestion de projet ;
  • Avoir des connaissances des différents processus selon les standards du métier;
  • Maitriser la langue anglaise parlée et écrite (atout) ;
  • Maîtriser la suite Microsoft Office ainsi que les logiciels spécialisés tels que la suite AutoCAD (Pro-Mine), Ventsim et Rocscience. Une connaissance dans les logiciels tel que Deswik ou Mine 2-4D est un atout.
  • Détenir de bonnes connaissances des lois et règlements applicables à des sites d’exploration et miniers;
  • Avoir de l’expérience de travail avec les premières nations est un atout.

Les compétences de base

  • Avoir une excellente maîtrise de la langue française et bonne connaissance de l’anglais ;
  • Être un excellent communicateur ;
  • Être un excellent joueur d’équipe, faire preuve de tact et de sens politique ;
  • Être flexible et ouvert aux changements et aux commentaires constructifs ;
  • Avoir un bon sens de l’organisation et une bonne capacité à reconnaître les priorités ;
  • Être autonome, posséder de l’initiative et être capable de traiter plusieurs dossiers simultanément ;
  • Être rigoureux et faire preuve d’éthique et d’intégrité.

Contact

Minière Osisko inc. remercie tous les candidats de leur intérêt, mais désire vous aviser que seules les personnes ayant été sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae à l’adresse suivante : carrieres@osiskomining.com.Il est important d’inscrire le code d’affichage suivant dans l’objet de votre courriel : OSK2019-01

Cliquez ici pour télécharger cette liste.

 

 

GÉOLOGUE DE PROJET SENIOR / INGÉNIEUR DE PROJET SENIOR

Relevant du Directeur de l’exploration le géologue de projet senior ou ingénieur de projet senior est responsable de la planification, l’exécution et le suivi des programmes d’exploration. Basé au projet d’exploration Quévillon, il sera appelé à travailler sur un horaire 15/13, quinze jours de travail, treize jours de congé. Il sera également amené à travailler à partir du bureau de Québec pendant le treize jours de congé sur des horaires irréguliers.

Responsabilités :

  • Participer, superviser et diriger les programmes préalablementapprouvés ;
  • Planifier la logistique des travaux sous sasupervision ;
  • Superviser une équipe et un campementd’exploration;
  • Faire la description de la carotte de forage à l’aide des logiciels appropriés (réalisation de “Quicklogs”, description lithologique, échantillonnage) ;
  • Planifier et diriger des traverses géologiques et réaliser de la cartographie détaillée de tranchées ;
  • Faire la compilation de données d’analyse et la gestion de base de données de terrain et de forage ;
  • Évaluer le potentiel minéral et participer au développement de nouvelles cibles d’exploration à l’aide de logiciel de type GIS (Mapinfo, ArcGIS) et de modélisation 3D (leapfrog) ;
  • Interpréter, synthétiser et traiter divers types d’informations géologiques : levés de susceptibilité magnétique et d’électromagnétisme, levés géochimiques (till et horizon B), levé de cartographie géologique ;
  • Produire des rapports techniques selon la norme canadienne 43-101 pour la société,lespartenaires(lecaséchéant)ouleMRN(travauxstatutaires)baséssur la compilation et l’interprétation des données recueillies sur leterrain ;
  • S’assurer du respect des règles et lois en vigueur (loi sur la qualité de l’environnement, loi sur les mines, directive 019, RADF,etc) ;
  • Veiller au contrôle de qualité des analyses, levés géophysiques, géologiques et géochimiques ;
  • Établir d’excellentes relations entre les communautés autochtones, les différents partenaires d’affaires de la société et sonéquipe ;
  • S’assurer du respect des normes relatives à la santé et la sécurité du     travail ainsi qu’à la prévention des accidents et mettre en place des  mesures correctrices ;
  • S’assurerquelestravauxdeterrainsontréalisésenconformitéaveclesdirectives opérationnelles (E3, directives des partenaires) et les lois gouvernementales (mines, foret, environnement, C.S.S.T., municipalités etR.C.) ;
  • Préparer les devis techniques et spécifications des contrats à octroyer par appel d’offres;
  • Faire régulièrement rapport à la direction du déroulement des travaux et des résultats obtenus, incluant plus spécifiquement des descriptions sommaires des sondages durant les campagnes deforage ;
  • Vérifierlacodificationetapprouverlesfeuillesdetemps,lesdépensesdevoyage du personnel sous son autorité ainsi que les factures defournisseurs ;
  • S’assurer du suivi budgétaire desprojets ;
  • Rédiger ou superviser la rédaction des rapports techniques de fin decampagne;
  • Participer au besoin a la rédaction des communiqués depresse ;
  • Réaliserdesprésentationstechniquessurl’avancementdestravauxd’exploration auprès de l’exécutif ou departenaires ;
  • Représenter la société et faire la promotion des projets d’exploration dans différents colloques et congrès ;
  • Toute autre tâche pertinente susceptible à la réussite du projet.

Éducation et formation

  • Détenir un diplôme universitaire en géologie ou en génie géologique ;
  • Être membre de l’Ordre des géologues du Québec ou Ordre des ingénieurs du Québec ;
  • Détenir un permis de conduire de classe 5 valide.

Compétences techniques

  • Détenir 5 à 10 ans d’expérience en exploration minière incluant la planification et gestion de de campagne d’exploration;
  • Maitriser la langue anglaise parlée et écrite (atout) ;
  • Maîtriser la suite Microsoft Office ainsi que les logiciels spécialisés tels que Leapfrog, MapInfo/ArcGIS, Datamine, Autocad ;
  • Détenir de bonnes connaissances des lois et règlements applicables à des sites d’exploration et miniers ;
  • Être apte à travailler à l’extérieur dans des conditions climatiques variables et en milieux éloignés.

Les compétences de base

  • Être un excellent joueur d’équipe, faire preuve de tact et de sens politique ;
  • Avoir une bonne capacité d’adaptation et être ouvert aux changements et aux commentaires constructifs ;
  • Avoir un bon sens de l’organisation et une bonne capacité à reconnaître les priorités ;
  • Être autonome, posséder de l’initiative et être capable de traiter plusieurs dossiers simultanément ;
  • Être rigoureux et faire preuve d’éthique et d’intégrité.

Contact

Minière Osisko inc. remercie tous les candidats de leur intérêt, mais désire vous aviser que seules les personnes ayant été sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae au plus tard le 1erfévrier 2019 à l’adresse suivante : carrieres@osiskomining.com. Il est important d’inscrire le code d’affichage suivant dans l’objet de votre courriel: OSK2019-02.

Cliquez ici pour télécharger cette liste.

 

SUPERVISEUR EN APPROVISIONNEMENT

Notre société minière d’exploration/développement est à la recherche d’un superviseur en approvisionnement expérimenté et soucieux des coûts pour prendre en charge nos opérations d’achat. Relevant du contrôleur corporatif, ce professionnel a une solide expérience dans l’industrie minière et peut mettre en place des politiques innovantes pour optimiser la gestion des coûts de l’entreprise et pour améliorer la qualité de nos opérations. Plus précisément, nous recherchons un candidat capable de se concentrer sur nos dépenses locales et améliorer nos relations avec les fournisseurs existants tout en trouvant de nouveaux fournisseurs pouvant répondre à nos besoins plus efficacement.

Responsabilités principales

  • Développer, perfectionner et exécuter de nouvelles stratégies d’approvisionnement améliorées à tous les niveaux du processus d’achat ;
  • Évaluer et améliorer les opérations des dépenses locales tout en recherchant et en prospectant le développement des dépenses globales ;
  • Gérez tous les aspects de la chaîne d’approvisionnement et aviser l’équipe corporative de tout obstacle éventuel à l’efficacité ;
  • Mettre en place des politiques et procédures de l’entreprise qui amélioreront collecter et rapporter les mesures clés qui réduiront nos dépenses globales tout en augmentant la productivité ;
  • Coordonner les livraisons ;
  • Effectuer une analyse des coûts et définir les repères appropriés ;
  • Gérer le budget et s’assurer que les chefs de projet respectent les paramètres budgétaires ;
  • Créer des politiques et des procédures en lien avec la gestion et l’atténuation des risques ;
  • Travailler en étroite collaboration avec le gestionnaire de contrat afin d’assurer un suivi rigoureux des coûts et aider à gérer les commandes d’achat correctement ;
  • S’assurer du respect des normes relatives à la santé et la sécurité du travail ainsi qu’à la prévention des accidents et mettre en place des mesures correctrices ;
  • S’assurer du respect des règlements et lois environnementales ou autre ;
  • Toute autre tâche pertinente susceptible à la réussite du projet.

Éducation et formation

  • Baccalauréat en affaires ou en comptabilité requis (MBA un atout) ;
  • 10 ans d’expérience dans les achats dont 4 ans d’expérience dans l’industrie minière sont souhaités ; 

Compétences techniques et de bases

  • Excellentes compétences managériales et de coaching ;
  • Bilingue – doit parler français et anglais ;
  • Aptitudes à utiliser les logiciels courants ;
  • Être autonome, faire preuve d’initiative initiative et être capable de travailler sur plusieurs dossiers/questions simultanément ;
  • Être un excellent joueur d’équipe, agir avec tact et diplomatie;
  • Avoir une bonne capacité d’adaptation et être ouvert aux changements et aux commentaires constructifs ;
  • Avoir un bon sens de l’organisation et une bonne capacité à reconnaître les priorités ;
  • Être rigoureux et démontrer de l’éthique et de l’intégrité ;
  • Capacité de voyager et de travailler en région éloignée.

Contact

Minière Osisko inc. remercie tous les candidats de leur intérêt, mais désire vous aviser que seules les personnes ayant été sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae à l’adresse suivante : carrieres@osiskomining.com.Il est important d’inscrire le code d’affichage suivant dans l’objet de votre courriel : OSK2019-03

Cliquez ici pour télécharger cette liste.

 

GÉOLOGUE / GÉOLOGUE STAGIAIRE/ INGÉNIEUR EN GÉOLOGIE

(Banque de candidature)

Relevant du géologue de projet, le géologue, l’ingénieur géologue ou le géologue stagiaire, doit assister le géologue de projet dans les travaux d’échantillonnage, de cartographie, de prospection, de décapage, de forage ainsi que dans toutes autres tâches connexes. Il sera appelé à travailler sur un horaire 15/13, quinze jours de travail, treize jours de congé. 

Responsabilités :

  • Faire la description de la carotte de forage à l’aide des logiciels appropriés ;
    • Réalisation de ʺQuicklogsʺ
    • Description lithologique (altération, minéralisation, structure)
    • Échantillonnage de la carotte
  • Envoyer des rapports journaliers de forage ;
  • Faire la supervision de foreuses et le suivi des déviations des sondages ;
  • Faire la planification et l’implantation de forages ;
  • Produire des résumés de sondage ;
  • Faire l’alignement des foreuses ;
  • Faire la compilation de données d’analyse et la gestion de base de données de terrain et de forage ;
  • Planification et réalisation de traverses géologiques de programme d’échantillonnage (tills, sols, roches et rainures) ainsi que de la cartographie détaillée de tranchées ;
  • Superviser le personnel (technicien, foreurs) ;
  • Participer, superviser et diriger les programmes préalablement approuvés ;
  • Participer à la rédaction des rapports techniques pour la société, les partenaires (le cas échéant) ou le MRN (travaux statutaires) basés sur la compilation et l’interprétation des données recueillies sur le terrain ;
  • Rédiger ou superviser la rédaction des rapports de fin de campagne ;
  • S’assurer du respect des normes relatives à la santé et la sécurité du travail ainsi qu’à la prévention des accidents et mettre en place des mesures correctrices ;
  • S’assurer du respect des règlements et lois environnementales ou autre.
  • S’assurer que les travaux de terrain sont réalisés en conformité avec les directives opérationnelles (E3, directives des partenaires) et les lois gouvernementales (mines, foret, environnement, C.S.S.T., municipalités et M.R.C.) ;
  • Toute autre tâche pertinente susceptible à la réussite du projet.

Éducation et formation

  • Détenir un diplôme universitaire en géologie ou en génie géologique ;
  • Être membre de l’Ordre des géologues du Québec ou Ordre des ingénieurs du Québec ;
  • Détenir un permis de conduire classe 5 valides.

Compétences techniques

  • Détenir 2 à 5 ans d’expérience dans les domaines de l’exploitation souterraine incluant cartographie, suivi de production et réconciliation ;
  • Maitriser la langue anglaise parlée et écrite (atout) ;
  • Maîtriser la suite Microsoft Office ainsi que les logiciels spécialisés tels que la suite Datamine, MapInfo, ArcGIS, Autocad, et Promine;
  • Détenir de bonnes connaissances des lois et règlements applicables à des sites d’exploration et miniers.

Les compétences de base

  • Être un excellent joueur d’équipe, faire preuve de tact et de sens politique ;
  • Avoir une bonne capacité d’adaptation et être ouvert aux changements et aux commentaires constructifs ;
  • Avoir un bon sens de l’organisation et une bonne capacité à reconnaître les priorités ;
  • Être autonome, posséder de l’initiative et être capable de traiter plusieurs dossiers simultanément ;
  • Être rigoureux et faire preuve d’éthique et d’intégrité.

Contact

Minière Osisko inc. remercie tous les candidats de leur intérêt, mais désire vous aviser que seules les personnes ayant été sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae à l’adresse suivante : careers@osiskomining.com. Il est important d’inscrire le code d’affichage suivant dans l’objet de votre courriel : BANK- GEO

Cliquez ici pour télécharger cette liste.

 

TECHNICIEN EN GÉOLOGIE

(Banque de candidature)

Relevant du géologue de projet, le technicien en géologie assistera le géologue de projet lors des travaux d’exploration sur le terrain aussi que divers travaux de prospection, de cartographie, de décapage et de forage au diamant et dans toute autre tâche connexe. Il sera appelé à travailler sur un horaire 15/13.

Responsabilités principales

  • Assister le géologue sur le terrain dans la réalisation de levés géologiques, géochimiques et géophysiques sur le terrain;
  • Assurer le nettoyage et l’échantillonnage de tranchées géologiques (scie à roche) lors de travaux de décapage;
  • Faire la préparation des accès et des sites en vue de forage au diamant : coupe de bois, implantation des sites de forages, arpentage;
  • Faire l’inspection environnementale à la foreuse;
  • Faire la préparation des envois d’échantillons;
  • Faire le soutien logistique au géologue de projet, la maintenance d’équipements divers, l’achat et la gestion du matériel d’exploration;
  • Faire la planification et les demandes de soumissions;
  • Travailler en carothèque : Manipulation, arpentage et échantillonnage des boites de forages;
  • Signaler à son superviseur toute situation pouvant affecter le travail et faire part de toute suggestion d’amélioration;
  • Respecter en tout temps les politiques et règles en matière de santé-sécurité et d’environnement.

Les fonctions et responsabilités mentionnées ci-dessus sont représentatives de la nature et du niveau de travail, mais n’incluent pas nécessairement toutes les tâches connexes.

Éducation et formation

  • Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en technologie minérale – option géologie, DEC en foresterie, une expérience pertinente pourrait être considérée ;
  • Détenir deux (2) à cinq (5) ans d’expérience ;
  • Permis de conduire de classe 5 valide.

Compétences techniques

  • Connaître la Suite office (Word, Excel, Access); Connaissance des logiciels Autocad, ArcGIS and Mapinfo sont des atouts.
  • Compréhension des outils de support, des techniques et de la façon dont la technologie est utilisée pour fournir des services informatiques.

Les compétences de base

  • Faire preuve d’autonomie;
  • Rigueur et précision dans son travail;
  • Capacité de travailler dans un environnement en évolution rapide;
  • Aimer travailler en équipe et capable de créer et de maintenir de bonnes relations;
  • Capacité de travailler en régions éloignées et sur des horaires atypiques.

Contact

Minière Osisko inc. remercie tous les candidats de leur intérêt, mais désire vous aviser que seules les personnes ayant été sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae à careers@osiskomining.com. Il est important d’inscrire le code d’affichage suivant dans l’objet de votre courriel: BANK-TECHGEO

Cliquez ici pour télécharger cette liste.

 

Infirmier/Infirmière

Poste basé à Windfall

(Poste permanent)

Relevant du coordonnateur en soins infirmiers, l’infirmier participera à la gestion des activités reliés à la santé. Basé au projet d’exploration avancé Lac Windfall, il sera appelé à travailler sur un horaire 15/13, quinze (15) jours de travail, treize (13) jours de congé.

Responsabilités principales

  • Participer à la mise sur pied et au maintien des politiques et des procédures en soins infirmiers;
  • Évaluer la condition des employés qui le consulte et prodiguer des soins, au besoin;
  • Assurer les premiers soins, le suivi des symptômes et des changements de l’état de santé des travailleurs;
  • Tenir à jour l’inventaire des fournitures médicales;
  • Participer à la mise en œuvre des programmes d’éducation et de sensibilisation visant à améliorer la santé et la sécurité des travailleurs;
  • Prendre en charge la gestion du sauvetage minier;
  • Rédiger et assurer le suivi des déclarations d’accidents;
  • Élaborer et maintenir à jour l’horaire des intervenants, au plan des mesures d’urgence;
  • S’assurer de la validité des différentes mesures d’urgence en tout temps et apporter les ajustements lorsque nécessaire;
  • Assurer un soutien logistique à la brigade incendie;
  • Faire l’entrée des données dans les différents systèmes de suivi;
  • Faire la promotion de la santé et sécurité par divers moyens de communication;
  • Participer à la gestion des dossiers CNESST et assurances invalidité;
  • Former, informer, et conseiller les employés en matière de santé;
  • Participer aux activités de formation de l’équipe des premiers intervenants;
  • Assister son superviseur dans leurs tâches journalières;
  • Signaler à son superviseur toutes situations pouvant affecter le travail. Lui faire part de toutes suggestions d’amélioration et idées innovatrices, pour améliorer le processus d’approvisionnement;
  • Respecter en tout temps les politiques et règles en matière de santé-sécurité et d’environnement;
  • Toute autre tâche connexe susceptible à la réussite du projet.

Éducation et formation

  • Posséder un diplôme d’études universitaires en soins infirmiers ou une autre formation liée au poste jumelé à une expérience d’au moins trois (3) ans d’expérience en tant qu’infirmier(ère) ;
  • Grande capacité d’adaptation au changement ;
  • Maitriser la suite Microsoft Office ;
  • Expérience au sein du domaine minier (atout). 

Les compétences de base

  • Faire preuve d’autonomie
  • Rigueur et précision dans son travail;
  • Être en mesure de communiquer en français et en anglais;
  • Capacité de conduire et mettre en œuvre le changement;
  • Capacité de travailler dans un environnement en évolution rapide;
  • Capacité de travailler efficacement sous pression;
  • Aime travailler en équipe, capable de créer et de maintenir de bonnes relations et faire preuve de courtoisie;
  • Capacité de travailler en régions éloignées et sur des horaires atypiques.

Contact

Minière Osisko inc. remercie tous les candidats de leur intérêt, mais désire vous aviser que seules les personnes ayant été sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae à l’adresse careers@osiskomining.com. Il est important d’inscrire le code d’affichage suivant dans l’objet de votre courriel: OSK2018-14

Cliquez ici pour télécharger cette liste.

 

Mise en garde contre de fausses offres de recrutement

Minière Osisko Inc. a récemment été informée des tentatives de certaines personnes à solliciter des paiements auprès de chercheurs d’emploi pour identifier les possibilités d’emploi ou couvrir certaines dépenses. D’autres canulars de recrutement demandent aux chercheurs d’emploi des informations personnelles complètes avant les entrevues. Ces recruteurs ne sont en aucun cas associés à Minière Osisko Inc. qui n’effectue pas ses activités de recrutement de cette manière.

Nous désirons aviser les chercheurs d’emploi de vérifier attentivement et de confirmer les informations d’identification de toute personne qui se dit associée à la Minière Osisko Inc. avant de répondre à toute publicité et/ou sollicitation par courrier électronique. Nous demandons aux chercheurs d’emploi d’évaluer de manière critique les demandes faites par de tels recruteurs. Les demandes inhabituelles (telles que les demandes d’informations bancaires, les copies de passeport, etc.) peuvent signifier que le recruteur n’est pas engagé dans une activité commerciale légitime.

Les opportunités de carrière d’Osisko Mining Inc. sont annoncées sur notre site Web. Les chercheurs d’emploi peuvent voir et postuler sur celles-ci directement tels qu’identifiés dans les offres d’emploi.