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TECHNICIEN CAROTHÈQUE

Les fonctions du technicien carothèque sont exercées sous l’autorité du superviseur carothèque. Le technicien carothèque assistera le superviseur carothèque dans ses tâches et responsabilités. Il sera appelé à travailler sur un horaire 15/13, 15 jours de travail suivi de 13 jours de congé.

Responsabilités principales

  • Valider l’identification des boîtes de forage et le métrage correspondant;
  • Assister les géologues dans la prise de données scientifiques et d’inventaire (RQD, orientation de la carotte de forage, photo);
  • Implanter et préparer les sites de forages et leurs accès;
  • Faire le suivi environnemental des forages en cours et terminés;
  • Participer aux relevés d’arpentage;
  • Marquer et scier la carotte de forage;
  • Ensacher et préparer les échantillons pour les envoyer au laboratoire;
  • Vérifier que le protocole de contrôle de qualité est respecté et informer l’équipe de géologie de tout problème dans le protocole d’échantillonnage;
  • Effectuer l’entretien général des scies à roche, du local de sciage et des carothèques;
  • Faire la manutention des boîtes de carottes;
  • Réaliser certains travaux de nettoyage de site;
  • Signaler à son superviseur toute situation pouvant affecter le travail et faire part de toute suggestion d’amélioration;
  • Respecter en tout temps les politiques et règles en matière de santé-sécurité et d’environnement;
  • Effectuer toute autre tâche connexe.

Éducation et formation

  • Détenir un diplôme d’études secondaires;
  • Détenir deux (2) à cinq (5) ans d’expérience en exploration minière;
  • Permis de conduire de classe 5 valide.

Compétences techniques

  • Connaître la Suite office (Word, Excel, Access);
  • Connaissance des logiciels DH Logger Autocad, ArcGIS and Mapinfo sont des atouts.
  • Compréhension des outils de support, des techniques et de la façon dont la technologie est utilisée pour fournir des services informatiques.

Les compétences de base

  • Faire preuve d’autonomie;
  • Rigueur et précision dans son travail;
  • Capacité de travailler dans un environnement en évolution rapide;
  • Aimer travailler en équipe et capable de créer et de maintenir de bonnes relations;
  • Capacité de travailler en régions éloignées et sur des horaires atypiques.

Contact

Minière Osisko Inc. remercie tous les candidats de leur intérêt, mais désire vous aviser que seules les personnes ayant été sélectionnées pour une entrevue seront contactées. Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae à carrieres@osiskomining.com. Il est important d’inscrire le code d’affichage suivant dans l’objet de votre courriel: OSK-2020-08

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TECHNICIEN EN GÉOLOGIE

(Banque de candidature)

Relevant du géologue de projet, le technicien en géologie assistera le géologue de projet lors des travaux d’exploration sur le terrain aussi que divers travaux de prospection, de cartographie, de décapage et de forage au diamant et dans toute autre tâche connexe. Il sera appelé à travailler sur un horaire 15/13.

Responsabilités principales

  • Assister le géologue sur le terrain dans la réalisation de levés géologiques, géochimiques et géophysiques sur le terrain;
  • Assurer le nettoyage et l’échantillonnage de tranchées géologiques (scie à roche) lors de travaux de décapage;
  • Faire la préparation des accès et des sites en vue de forage au diamant : coupe de bois, implantation des sites de forages, arpentage;
  • Faire l’inspection environnementale à la foreuse;
  • Faire la préparation des envois d’échantillons;
  • Faire le soutien logistique au géologue de projet, la maintenance d’équipements divers, l’achat et la gestion du matériel d’exploration;
  • Faire la planification et les demandes de soumissions;
  • Travailler en carothèque : Manipulation, arpentage et échantillonnage des boites de forages;
  • Signaler à son superviseur toute situation pouvant affecter le travail et faire part de toute suggestion d’amélioration;
  • Respecter en tout temps les politiques et règles en matière de santé-sécurité et d’environnement.

Les fonctions et responsabilités mentionnées ci-dessus sont représentatives de la nature et du niveau de travail, mais n’incluent pas nécessairement toutes les tâches connexes.

Éducation et formation

  • Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en technologie minérale – option géologie, DEC en foresterie, une expérience pertinente pourrait être considérée ;
  • Détenir deux (2) à cinq (5) ans d’expérience ;
  • Permis de conduire de classe 5 valide.

Compétences techniques

  • Connaître la Suite office (Word, Excel, Access); Connaissance des logiciels Autocad, ArcGIS and Mapinfo sont des atouts.
  • Compréhension des outils de support, des techniques et de la façon dont la technologie est utilisée pour fournir des services informatiques.

Les compétences de base

  • Faire preuve d’autonomie;
  • Rigueur et précision dans son travail;
  • Capacité de travailler dans un environnement en évolution rapide;
  • Aimer travailler en équipe et capable de créer et de maintenir de bonnes relations;
  • Capacité de travailler en régions éloignées et sur des horaires atypiques.

Contact

Minière Osisko inc. remercie tous les candidats de leur intérêt, mais désire vous aviser que seules les personnes ayant été sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae à careers@osiskomining.com. Il est important d’inscrire le code d’affichage suivant dans l’objet de votre courriel: BANK-TECHGEO

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CONSEILLER SENIOR SANTÉ ET SÉCURITÉ

(poste permanent)

Les fonctions du conseiller senior en santé et sécurité sont exercées sous l’autorité du surintendant santé et sécurité de la société. Il soutiendra les gestionnaires dans la gestion de leurs opérations pour le volet relié à la santé et sécurité du travail. Il veillera également à ce que toutes les pratiques soient en conformité avec les exigences réglementaires du Québec. Basé sur le site d’exploration du lac Windfall, il sera appelé à travailler sur un horaire atypique (15-13 ou 8-6).

Tâches et responsabilités

 Maintenir le système de gestion de santé et sécurité au travail avec l’ensemble des employés Osisko, des entrepreneurs ainsi que ses visiteurs, en autres :

  • Faire respecter les politiques, programmes et procédures énoncées par Osisko Mining Inc. ;
  • Conseiller et assurer la gestion quotidienne des différents programmes et activités en matière de santé et de sécurité du travail ;
  • Effectuer les inspections dans les différents milieux de travail et veiller à faire la gestion des actions correctives ;
  • Faire l’analyse des accidents et des incidents, et assurer la gestion des actions correctives ;
  • Assister dans l’évaluation des risques, élaborer et mettre en œuvre un plan correctif ;
  • Participer activement à l’implantation du maintien du système de gestion de risque, tel que carte de travail, analyse sécuritaire de tâche, etc. ;
  • Appliquer et contribuer aux plans de formation du site en prodiguant des séances d’orientation aux employés et formations, telles que travail en hauteur, cadenassage ou autres ;
  • Faire la gestion de visites des instances gouvernementales ou autres et s’assurer du suivi nécessaire des mesures correctives ;
  • Maintenir et planifier les mesures d’urgences ;
  • Procéder régulièrement à l’analyse des besoins en formation ;
  • Participer à l’élaboration et au maintien du budget de département ;
  • Respecter en tout temps les politiques et règles en matière de santé-sécurité et d’environnement ;
  • Effectuer toute autre tâche connexe.

Compétences de base et technique

  • Capacité à travailler en équipe ;
  • Communications interpersonnelles ;
  • Adaptation aux changements ;
  • Autonome ;
  • Communications écrites et orales ;
  • Respect des règles et politiques ;
  • Faire preuve d’autorité ;
  • Capacité d’analyse ;
  • Bilinguisme anglais et français, autant à l’oral qu’en écrit ;
  • Connaissances de la suite office ;
  • Expérience dans les opérations de forage et être familier avec les installations d’un camp d’exploration ;
  • Expérience dans les opérations minières sous terre ;
  • Connaissance de la législation applicable en santé et sécurité.

 Qualifications requises

  • Diplôme universitaire en santé et sécurité au travail ;
  • Minimum de cinq (5) ans d’expérience pertinente ;
  • Une expérience de travail avec les Premières Nations (atout) ;
  • Détenir un permis de conduire classe 5 valide. La classe 4A est un atout ;
  • Détenir un permis d’explosifs ;
  • Détenir les modules miniers 1, 2, 3, 4, 5, et 7.cha

Minière Osisko Inc. remercie tous les candidats de leur intérêt, mais désire vous aviser que seules les personnes ayant été sélectionnées pour une entrevue seront contactées. Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae à carrieres@osiskomining.com. Il est important d’inscrire le code d’affichage suivant dans l’objet de votre courriel: OSK2020-05. (La forme masculine est utilisée pour alléger le texte.)

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GÉOLOGUE / INGÉNIEUR EN GÉOLOGIE

Relevant du directeur exploration, le géologue/ingénieur en géologie, doit assister le directeur exploration dans les travaux d’échantillonnage et de forage ainsi que dans toutes autres tâches connexes. Il sera appelé à travailler sur un horaire 15/13, quinze jours de travail, treize jours de congé.

Responsabilités :

  • Faire la description de la carotte de forage à l’aide des logiciels appropriés ;
    • Réalisation de ʺQuicklogsʺ
    • Description lithologique (altération, minéralisation, structure)
    • Échantillonnage de la carotte
  • Envoyer des rapports journaliers de forage ;
  • Faire la supervision de foreuses et le suivi des déviations des sondages ;
  • Faire la planification et l’implantation de forages ;
  • Produire des résumés de sondage ;
  • Faire l’alignement des foreuses ;
  • Faire la compilation de données d’analyse et la gestion de base de données de terrain et de forage ;
  • Superviser le personnel (technicien, foreurs) ;
  • Participer, superviser et diriger les programmes préalablement approuvés ;
  • Participer à la rédaction des rapports techniques pour la société, les partenaires (le cas échéant) ou le MRN (travaux statutaires) basés sur la compilation et l’interprétation des données recueillies sur le terrain ;
  • S’assurer du respect des normes relatives à la santé et la sécurité du travail ainsi qu’à la prévention des accidents et mettre en place des mesures correctrices ;
  • S’assurer du respect des règlements et lois environnementales ou autre.
  • S’assurer que les travaux de terrain sont réalisés en conformité avec les directives opérationnelles (E3, directives des partenaires) et les lois gouvernementales (mines, foret, environnement, C.S.S.T., municipalités et M.R.C.) ;
  • Toute autre tâche pertinente susceptible à la réussite du projet. 

Éducation et formation

  • Détenir un diplôme universitaire en géologie ou en génie géologique ;
  • Être membre de l’Ordre des géologues du Québec ou Ordre des ingénieurs du Québec ;
  • Détenir un permis de conduire classe 5 valides.

Compétences techniques

  • Maitriser la langue anglaise parlée et écrite (atout) ;
  • Maîtriser la suite Microsoft Office ainsi que les logiciels spécialisés tels que la suite Datamine, MapInfo, ArcGIS, Autocad, et Promine ;
  • Détenir de bonnes connaissances des lois et règlements applicables à des sites d’exploration et miniers.

Les compétences de base

  • Être un excellent joueur d’équipe, faire preuve de tact et de sens politique ;
  • Avoir une bonne capacité d’adaptation et être ouvert aux changements et aux commentaires constructifs ;
  • Avoir un bon sens de l’organisation et une bonne capacité à reconnaître les priorités ;
  • Être autonome, posséder de l’initiative et être capable de traiter plusieurs dossiers simultanément ;
  • Être rigoureux et faire preuve d’éthique et d’intégrité.

Contact

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COMMIS À L’ACCUEIL

 Relevant du surintendant projets-mine, le commis à l’accueil fourni un soutien au conseiller logistique. Il travaillera en collaboration avec le personnel des différents départements, compagnies associées, de consultants externes et d’autres membres de la société en fonction des projets. Basé au site d’exploration du lac Windfall, il sera appelé à travailler sur un horaire 15-13, 15 jours de travail suivi de 13 jours de congé.

Responsabilités principales

  • Accueillir les employés et visiteurs qui arrivent au site de Windfall et les référer aux départements concernés ;
  • Remettre et récupérer les clés de chambre des employés et des visiteurs ;
  • Faire la gestion des appels téléphoniques ;
  • Répondre aux questions et demandes des employés et visiteurs ;
  • Coordonner les visites du site Windfall (accueil, repas des visiteurs, etc.) ;
  • Diffuser l’information et formulaires, requis pour l’accès au site, aux entrepreneurs, fournisseurs, transporteurs ou autres ;
  • Gérer l’inventaire de la papeterie du site Windfall ;
  • Maintenir à jour et diffuser la liste Outlook des fournisseurs et entrepreneurs ;
  • Maintenir une communication efficace et de bonnes relations de travail avec les employés, entrepreneurs et fournisseurs;
  • Toute autre tâche connexe.

Éducation et formation

  • Diplôme d’études professionnelles en secrétariat ou expérience pertinente sera considérée;
  • Détenir un permis de conduire classe 5 valide;
  • Bonne connaissance de l’anglais;
  • Aptitudes à utiliser les logiciels de la Suite Office.

Les compétences de base

  • Autonomie
  • Rigueur
  • Travail d’équipe
  • Respect, diplomatie et courtoisie
  • Assiduité et ponctualité
  • Respect des politiques et procédures établies
  • Être en mesure de travailler sur des horaires atypiques.

 Contact

Minière Osisko Inc. remercie tous les candidats de leur intérêt, mais désire vous aviser que seules les personnes ayant été sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae à carrieres@osiskomining.com. Il est important d’inscrire le code d’affichage dans l’objet de votre courriel: OSK2020-11.

La forme masculine est utilisée pour alléger le texte.

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Mise en garde contre de fausses offres de recrutement

Minière Osisko Inc. a récemment été informée des tentatives de certaines personnes à solliciter des paiements auprès de chercheurs d’emploi pour identifier les possibilités d’emploi ou couvrir certaines dépenses. D’autres canulars de recrutement demandent aux chercheurs d’emploi des informations personnelles complètes avant les entrevues. Ces recruteurs ne sont en aucun cas associés à Minière Osisko Inc. qui n’effectue pas ses activités de recrutement de cette manière.

Nous désirons aviser les chercheurs d’emploi de vérifier attentivement et de confirmer les informations d’identification de toute personne qui se dit associée à la Minière Osisko Inc. avant de répondre à toute publicité et/ou sollicitation par courrier électronique. Nous demandons aux chercheurs d’emploi d’évaluer de manière critique les demandes faites par de tels recruteurs. Les demandes inhabituelles (telles que les demandes d’informations bancaires, les copies de passeport, etc.) peuvent signifier que le recruteur n’est pas engagé dans une activité commerciale légitime.

Les opportunités de carrière d’Osisko Mining Inc. sont annoncées sur notre site Web. Les chercheurs d’emploi peuvent voir et postuler sur celles-ci directement tels qu’identifiés dans les offres d’emploi.