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Infirmier/Infirmière

Poste basé à Windfall

(Poste permanent)

Relevant du coordonnateur en soins infirmiers, l’infirmier participera à la gestion des activités reliés à la santé. Basé au projet d’exploration avancé Lac Windfall, il sera appelé à travailler sur un horaire 15/13, quinze (15) jours de travail, treize (13) jours de congé.

Responsabilités principales

  • Participer à la mise sur pied et au maintien des politiques et des procédures en soins infirmiers;
  • Évaluer la condition des employés qui le consulte et prodiguer des soins, au besoin;
  • Assurer les premiers soins, le suivi des symptômes et des changements de l’état de santé des travailleurs;
  • Tenir à jour l’inventaire des fournitures médicales;
  • Participer à la mise en œuvre des programmes d’éducation et de sensibilisation visant à améliorer la santé et la sécurité des travailleurs;
  • Prendre en charge la gestion du sauvetage minier;
  • Rédiger et assurer le suivi des déclarations d’accidents;
  • Élaborer et maintenir à jour l’horaire des intervenants, au plan des mesures d’urgence;
  • S’assurer de la validité des différentes mesures d’urgence en tout temps et apporter les ajustements lorsque nécessaire;
  • Assurer un soutien logistique à la brigade incendie;
  • Faire l’entrée des données dans les différents systèmes de suivi;
  • Faire la promotion de la santé et sécurité par divers moyens de communication;
  • Participer à la gestion des dossiers CNESST et assurances invalidité;
  • Former, informer, et conseiller les employés en matière de santé;
  • Participer aux activités de formation de l’équipe des premiers intervenants;
  • Assister son superviseur dans leurs tâches journalières;
  • Signaler à son superviseur toutes situations pouvant affecter le travail. Lui faire part de toutes suggestions d’amélioration et idées innovatrices, pour améliorer le processus d’approvisionnement;
  • Respecter en tout temps les politiques et règles en matière de santé-sécurité et d’environnement;
  • Toute autre tâche connexe susceptible à la réussite du projet.

Éducation et formation

  • Posséder un diplôme d’études universitaires en soins infirmiers ou une autre formation liée au poste jumelé à une expérience d’au moins trois (3) ans d’expérience en tant qu’infirmier(ère) ;
  • Grande capacité d’adaptation au changement ;
  • Maitriser la suite Microsoft Office ;
  • Expérience au sein du domaine minier (atout). 

Les compétences de base

  • Faire preuve d’autonomie
  • Rigueur et précision dans son travail;
  • Être en mesure de communiquer en français et en anglais;
  • Capacité de conduire et mettre en œuvre le changement;
  • Capacité de travailler dans un environnement en évolution rapide;
  • Capacité de travailler efficacement sous pression;
  • Aime travailler en équipe, capable de créer et de maintenir de bonnes relations et faire preuve de courtoisie;
  • Capacité de travailler en régions éloignées et sur des horaires atypiques.

Contact

Minière Osisko inc. remercie tous les candidats de leur intérêt, mais désire vous aviser que seules les personnes ayant été sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae à l’adresse careers@osiskomining.com. Il est important d’inscrire le code d’affichage suivant dans l’objet de votre courriel: OSK2018-14

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Homme de cour

(Poste temporaire)

Relevant du superviseur surface, l’homme de cour participe à l’entretien de l’ensemble du camp. Basé au projet d’exploration avancé Lac Windfall, il sera appelé à travailler sur un horaire 15/13, quinze (15) jours de travail, treize (13) jours de congé.

Responsabilités principales

  • Effectuer l’entretien général du campement, l’entretien des dortoirs, des salles et services sanitaires ;
  • Effectuer les réparations des installations du camp (électroménagers, bâtiments, etc) ;
  • Assister l’équipe de l’environnement dans la gestion des matières résiduelles ;
  • Effectuer la distribution du carburant et de la gestion des quantités ;
  • S’assurer de la sécurité des lieux communs sur le site (déglaçage, éclairage, déneigement, etc)
  • Effectuer le déneigement sur le site Windfall et en périphérie à l’aide de menus outils (ex : pelles);
  • Effectuer la manutention de différents objets pouvant peser jusqu’à 22 kilos;
  • Réaliser certains travaux de nettoyage de site;
  • Signaler à son superviseur toutes situations pouvant affecter le travail. Lui faire part de toutes suggestions d’amélioration et idées innovatrices, pour améliorer le processus d’approvisionnement;
  • Respecter en tout temps les politiques et règles en matière de santé-sécurité et d’environnement;
  • Assister les superviseurs surfaces dans leurs tâches journalières;
  • Toute autre tâche connexe susceptible à la réussite du projet. 

Éducation et formation

  • Secondaire V;
  • Connaissance des produits de nettoyage et des méthodes de manipulation sécuritaire (SIMDUT);
  • Posséder un permis de conduire valide ;
  • Posséder une accréditation pour la conduite d’appareil de levage de type Skytrack (atout).

Les compétences de base

  • Aptitudes et bonnes connaissances de la menuiserie;
  • Capacité à travailler physiquement et à l’extérieur dans des conditions climatiques difficiles;
  • Capacité à soulever des charges pouvant aller à 22 kg;
  • Aimer le travail manuel et être débrouillard;
  • Faire preuve d’autonomie.

Contact

Minière Osisko inc. remercie tous les candidats de leur intérêt, mais désire vous aviser que seules les personnes ayant été sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae au plus tard le 23 novembre 2018 à l’adresse suivante : careers@osiskomining.com. Il est important d’inscrire le code d’affichage suivant dans l’objet de votre courriel: OSK2018-13.

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OPÉRATEUR TRAITEMENT D’EAU

Les fonctions de l’opérateur en traitement d’eau seront exercées sous l’autorité des techniciens senior en environnement de Minière Osisko Inc. L’opérateur en traitement d’eau sera en charge du fonctionnement du système de traitement de l’effluent et de son échantillonnage. Le titulaire du poste sera appelé à travailler en étroite collaboration avec les techniciens seniors en environnement, le personnel en charge des installations de surface et d’autres membres de la Société. Basé au projet d’exploration avancé Lac Windfall, il sera appelé à travailler sur un horaire 15/13, quinze jours de travail, treize jours de congé.

Responsabilités :

  • Assurer le bon fonctionnement de tous les éléments (incluant le système de pompage) et de toutes les unités impliquées dans le traitement de l’effluent incluant la mise en marche et la mise en arrêt ;
  • Réaliser différents tests (pH, azote ammoniacale, etc..) servant à l’ajustement du traitement de l’effluent ;
  • Relever les différentes données du système de traitement (débits, pH, turbidité, etc.) et les consigner dans les chiffriers Excel ;
  • Assurer le remplissage des différents réactifs impliqués dans le traitement ;
  • Assurer l’entretien du système de traitement de l’effluent incluant l’hivernation ;
  • Effectuer l’échantillonnage de l’effluent selon la Directive 019 et procéder à l’envoi des échantillons dans les différents laboratoires ;
  • Assurer le bon fonctionnement du composteur ;
  • Supporter les techniciens seniors dans l’accomplissement de leurs tâches au besoin ;
  • Protéger l’environnement et prioriser le développement durable (économique, social, écologique) ;
  • Prioriser l’aspect santé, sécurité au travail à travers la conception, les tâches et travaux effectués pour la Société et ses différentes compagnies associées ;
  • S’assurer que toutes les politiques et procédures environnementales de la Société sont implantées et respectées ;
  • Travailler en équipe par la collaboration, le partage de l’information et une communication efficiente ;
  • Toute autre tâche connexe susceptible à la réussite du projet.

Éducation et formation

  • Détenir un diplôme dans une discipline pertinente. Le diplôme pourrait être compensé par une expérience ;
  • Détenir un permis de conduire classe 5 valide ;
  • Avoir réussi les modules miniers 1-2-3-4-5 et 7 (atout).

Compétences techniques

  • Détenir 2 ans d’expérience comme opérateur traitement d’eau ou dans un domaine connexe ;
  • Niveau intermédiaire dans l’utilisation du chiffrier Microsoft Excel;
  • Connaissances de base en chimie et en science;
  • Connaissance des pompes et notions de plomberie;
  • Connaissance de SIMDUT permettant de travailler de façon sécuritaire avec des produits chimiques.

Les compétences de base

  • Avoir une bonne connaissance de l’anglais (atout) ;
  • Avoir une bonne capacité d’adaptation et être ouvert aux changements et aux commentaires constructifs ;
  • Avoir un excellent sens de l’organisation et une bonne capacité à reconnaître les priorités ;
  • Être autonome, posséder de l’initiative et être capable de traiter plusieurs dossiers simultanément ;
  • Avoir un bon sens de l’observation, logique et minutie.

Contact

Minière Osisko inc. remercie tous les candidats de leur intérêt, mais désire vous aviser que seules les personnes ayant été sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae au plus tard le 21 octobre 2018 à l’adresse suivante : careers@osiskomining.com. Il est important d’inscrire le code d’affichage suivant dans l’objet de votre courriel: OSK2018-09. 

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Mise en garde contre de fausses offres de recrutement

Minière Osisko Inc. a récemment été informée des tentatives de certaines personnes à solliciter des paiements auprès de chercheurs d’emploi pour identifier les possibilités d’emploi ou couvrir certaines dépenses. D’autres canulars de recrutement demandent aux chercheurs d’emploi des informations personnelles complètes avant les entrevues. Ces recruteurs ne sont en aucun cas associés à Minière Osisko Inc. qui n’effectue pas ses activités de recrutement de cette manière.

Nous désirons aviser les chercheurs d’emploi de vérifier attentivement et de confirmer les informations d’identification de toute personne qui se dit associée à la Minière Osisko Inc. avant de répondre à toute publicité et/ou sollicitation par courrier électronique. Nous demandons aux chercheurs d’emploi d’évaluer de manière critique les demandes faites par de tels recruteurs. Les demandes inhabituelles (telles que les demandes d’informations bancaires, les copies de passeport, etc.) peuvent signifier que le recruteur n’est pas engagé dans une activité commerciale légitime.

Les opportunités de carrière d’Osisko Mining Inc. sont annoncées sur notre site Web. Les chercheurs d’emploi peuvent voir et postuler sur celles-ci directement tels qu’identifiés dans les offres d’emploi.